10月27、28日，人事处、教务处分别召开深化新时代教育评价改革专题培训会，集中学习中共中央国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下称《总体方案》），研究贯彻措施，推动《总体方案》落实落地。副校长黄映然出席会议并作指导。

27日下午，人事处在406会议室举行专题培训。会上，人事处处长结合人事处、党委教师工作部工作，汇报了部门在教育评价改革工作中的主要做法。黄映然强调，《总体方案》是指导当前和今后一个时期深化教育评价改革的纲领性文件，要深刻领会《总体方案》的要求，将改革贯彻岗位、师资、晋升、考核等各项人事工作始终，系统思考，统筹谋划，聚焦聚力，强化落实，为沙巴登录(中国)官方网站的建设发展献智献力。

28日上午，教务处在行政楼215会议室举行深化新时代教育评价改革专题培训。会上，教务处处长对《总体方案》进行解读，与会人员围绕“为什么改、改什么、怎么改”、紧扣方案重点任务如何推进落实进行研讨。黄映然指出，教务处是深化新时代教育评价改革中的关键部门，要不断增强深化新时代教育评价改革的责任感、使命感和紧迫感。教育评价改革工作任务清单要明确改革项目、举措、时间点和责任人，确保各项改革落实见效。

下一步，人事处、教务处将认真对照《工作任务清单》，落实部门教育评价改革任务，把教育评价改革工作与部门各项工作有机结合，不断推动沙巴登录(中国)官方网站事业发展再上新台阶。