新一轮驻村帮扶启动后，沙巴登录(中国)官方网站欧斌同志主动请缨到兴业县挂职，担任县委常委、县政府党组成员、副县长（挂职）、广西驻村工作队兴业县工作队队长。任职以来，他积极投身巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的第一线，紧紧围绕广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作队工作目标任务，夯实党建基础、严抓队伍管理、建强富农产业、守牢返贫底线，为兴业县的乡村振兴事业作出“看得见摸得着”的贡献，推动兴业乡村振兴工作取得新成效。

夯实党建基础，增强组织堡垒战力。广西驻村工作队选派管理办法第三章职责任务中将建强村党组织作为驻村工作队的第一要务。欧斌深知，“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。基层党组织承担着基层党建工作、社会治理、服务群众的重任，是连接党心民意的纽带，推动乡村振兴，必须建强基层党组织。在他带领下，驻村工作队扎实开展农村基层党建“整镇推进、整县提升”示范县镇创建行动、“百镇千村”整体提升工程、农村基层党组织“星级化”管理，以“324”国道兴业段、石大公路、高速路等东融走廊为重点，建设“红色教育”党建示范区、党建促乡村风貌提升样板区、党旗领航产业发展引领区等“三区一体”的党建示范走廊，在走廊范围的自然村建设党群服务示范点，完善村党组织力量横向纵向延伸助推乡村振兴。今年以来，他带领驻村工作队打造了16个自然村党支部示范点，20个党建促乡村振兴示范点，100多个村达到星级化标准。他督促第一书记严格履行抓党建第一要务，带头开展党支部组织生活质量提升行动，将开展“三清三拆”、乡村风貌改造、培育特色产业等内容融入到专题党课和主题党日活动中，引导党员干部自觉支持和投身到乡村振兴工作中，为乡村振兴不断凝聚党群合力。今年来，驻村工作队共开展以乡村振兴为主题的“党课开讲啦”系列活动和主题党日活动2360场次，参与党员16000多名。

（欧斌参加乡村振兴主题党日活动）

发展特色产业，激发强村富民活力。产业是乡村发展的原动力，只有乡村产业得到了健康发展，农民才能真正实现富裕富足。欧斌创新实行“龙头企业+村级集体经济合作社+林地所有者+经济能人”的“四个一”新型经营体系，让林地所有者以土地租金入股，盘活闲置土地，经济能人以资源、技术、劳动力等要素入股，村民变成股民，村级集体经济收益分红从原来的5%提升至17.5%。针对村集体经济薄弱问题，他组织全县92个脱贫村投入到三黄鸡产业深加工、优质水稻深加工和生猪屠宰冷链配送项目，并通过“村级自荐、乡镇推荐、县级审查”的方式，争取到自治区扶持兴业县20个村共1000万元资金。2021年，兴业县村级集体经济总收入达2691.19万元，任务完成率123.19%，提前超额完成目标任务。针对农产品滞销问题，他引导第一书记重点联系推进本村1-2个集体经济产业项目，依托淘农村电子商务服务中心，搭建“第一书记代言”平台，全县92名脱贫村“第一书记”代言农产品，打通农产品销售“直通车”，今年以来，带动农产品销售2300多万元。他大力支持村集体与龙头企业合作经营、自主经营等模式，发展香花油茶、山心茶、长德渔业、蕉海蔗林、古城火龙果、百八大洞优质水稻等特色产业。积极推行“院校+”模式，充分发挥后盾单位沙巴登录(中国)官方网站的科研优势和广西农科院第一书记博士团队的智力优势，发展鲜食木薯、肉桂、八角、牧草、阳光玫瑰葡萄等价值高、产量大的优质品种。如，依托龙头企业广西新鸿洋农牧科技有限公司，发展香草猪产业链，以合作社加脱贫户的方式发展牧草种植，利用沙塘镇水口莫村撂荒的100多亩山坡地，种植牲畜高蛋白青饲料牧草甜象草，亩产25-30吨，亩产值大约3500元。又如，从广西农科院引进有着营养均衡、矿物质丰富、富含膳食纤维等六大优点的鲜食木薯，试种30亩成功后，在卖酒镇及其周边推广种植1000多亩鲜食木薯，并成功引进农产品深加工企业，投资建设鲜食木薯深加工生产线，生产木薯羹罐头、木薯脆片、麻薯球等产品，生产能力达标后，产值可达3000万元，真正实现一二三产业融合发展，带动村民增收致富。

（沙巴登录(中国)官方网站党委书记唐仁郭率队赴兴业县开展调研指导，并为我校实践教学基地揭牌）

（欧斌与广西农科院领导到小平山镇调研指导鲜食木薯产业）

（欧斌与广西农科院领导到洛阳镇调研指导阳光玫瑰葡萄产业）

（欧斌到山心镇五星村参与肉桂示范林种植）

严抓队伍管理，锻造乡村振兴铁军。乡村振兴，关键在人、关键在干。为了更有力的加强驻村工作队管理，使工作队员（第一书记）更好地适应新形势下乡村振兴工作的发展要求，真正扎根基层、发挥作用，欧斌探索推行“四式”管理模式，通过“靶向式”选派，“分类式”管理，“沉浸式”培训，“立体式”保障，确保驻村工作队派得强、沉得下、融得进、干得好。“靶向式”选派。针对非脱贫村乡村振兴工作力量薄弱问题，他多方协调从50多个县直机关事业单位选出116名年轻干部向114个面上村和1个易地扶贫安置小区增派驻村工作队员，为乡村振兴提供坚强的组织人才保障，确保一线驻村力量只增不减。在驻村工作队员（第一书记）选派过程中，他始终坚持因村派人、择优选派、人岗相适原则，把熟悉党建工作的干部派到党组织软弱涣散村，把熟悉经济发展的干部派到集体经济薄弱村，把熟悉乡村振兴业务的干部派到乡村振兴重点村，2021年以来共选派驻村工作队员（第一书记）412名。“分类式”管理。他根据日常履职情况，将驻村工作队员（第一书记）划分成实干型、专业型、躺平型进行“分类式”管理。为认真负责、表现突出的实干型队员提供更大的成长平台，让各镇推选13名实干型队员担任驻村工作队分队长，协助镇党委开展驻村工作队日常管理。为后盾单位突出、有技术能带富的专业型队员申请项目、资金等，鼓励他们充分发挥专业优势，发展产业壮大村级集体经济。针对不熟悉村情民情、能力欠缺的躺平型队员，则实行“一周一督查、一月一通报”制度，通过通报约谈、预警提醒、调整撤换等方式压紧压实工作责任。今年以来，欧斌共抽查驻村情况20余次，约谈躺平队员5名。“沉浸式”培训。组织开展“岗位大练兵 业务大比武”“以老带新传帮带”“我的驻村故事”等一系列活动，通过集中学习培训、特色基地观摩、业务能力测试、主题演讲、交流分享、大走访等多种形式提升工作队业务能力。截至目前，共组织开展大比武活动2期，驻村故事交流活动2期，集体经济示范班1期，驻村工作队员培训班2期。“立体式”保障。他始终坚持物质保障、精神鼓励、政治激励相结合，消除驻村工作队后顾之忧。开展驻村“八有”情况核查，严格落实驻村工作队员生活补助、健康体检、人身意外险等规定。宣传推广一批优秀驻村工作员（第一书记）典型事迹，并对成绩突出、群众认可的驻村工作队员（第一书记），予以通报表彰，优先提拔重用。2021年以来，共有32名驻村工作队员（第一书记）得到提拔重用、职级晋升，7人获得市级通报表扬、100多人被县级媒体重点宣传。

（兴业县2021年乡村振兴工作队员（第一书记）业务轮训培训班开班式）

（欧斌与驻村工作队员谈心谈话、询问驻村情况）

守牢返贫底线，提升为民办事效能。自2021年4月担任兴业县委常委、县乡村振兴工作队长以来，欧斌遍访全县92个脱贫村、667户边缘易致贫困户、112户突发严重困难户、1151户脱贫不稳定户，与脱贫户面对面聊家常、叙乡情、讲政策、谋发展。加大对边缘家庭、突发严重困难户、孤残儿童和孤寡老人等弱势群体监测对象的帮扶力度，将脱贫户反映的问题牢记在心上、落实在行动上、解决在速度上，主动领办70余件群众的“急难愁盼”问题。带领驻村工作队深入践行“我为群众办实事”实践活动，聚焦解决群众诉求量大、涉及面广的饮水保障、道路铺设、土地灌溉、便民路灯等民生问题，组织召开兴业县实施乡村振兴战略组织人才专责小组会议17次，协调各有关部门建设人饮工程18个、高标准农田5000多亩，安装便民路灯1520盏，硬化屯级道路60多公里。2022年入汛以来，带领驻村工作队深入重点地灾隐患点、山洪灾害点、重点河段水库等现场全覆盖开展拉网式排查，全面化解风险隐患，有效的保障了人民群众的生命和财产安全。

（欧斌陪同校长李伟中到兴业县小平山镇良民村调研指导，并入户慰问帮扶对象）

（欧斌向脱贫户了解生活情况和需求）

（欧斌到田间查看台风过境后的水稻受灾情况）

（欧斌到村指导疫情防控工作）

使命需要担当，实干成就未来。欧斌同志在工作中信念坚定、勤政务实、勇于担当、大胆创新，做出了不平凡的成绩。对于成绩他永不自满，对于困难他永不畏惧，对于工作他永不停步，始终在党的领导下干在为民实处，为兴业县全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，做出突出贡献。